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初级会计《经济法基础》考点—第八章劳动合同和社会保险法律制度

日期: 2021-09-27 16:23:32 作者: 刘晓芒

《经济法基础》历年真题考点—第八章劳动合同和社会保险法律制度

1、【掌握程度:中】订立的主体及义务

2、【掌握程度:中】劳动关系建立时间:用工之日

3、【掌握程度:强】劳动合同订立的形式

4、【掌握程度:强】劳动合同期限:包括固定期限合同、无固定期限合同(应该满足的条件)、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

5、【掌握程度:强】工作时间和休息休假

6、【掌握程度:强】劳动报酬:节假日工资支付、加班工资、最低工资制度

7、【掌握程度:中】试用期

8、【掌握程度:中】劳动合同的解除:协商解除和法定解除(劳动者单方——用人单位单方,各自适用的具体情形)(经济性裁员)

9、【掌握程度:中】劳动合同的终止以及解除和终止的例外规定

10、【掌握程度:中】经济补偿的支付标准(小计算)

11、【掌握程度:强】劳务派遣用人和用工单位的主要义务

12、【掌握程度:强】职工基本养老保险费的缴纳与计算

13、【掌握程度:强】医疗保险的缴纳

【计算公式总结】个人账户资金=工资×6%×30%+工资×2%

14、【掌握程度:中】工伤认定

15、【掌握程度:中】失业保险享受条件:

16、【掌握程度:中】失业保险金领取期限

17、【掌握程度:中】停止享受失业保险待遇的情形


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